Коучинговая техника для тех, кому трудно добиться цели

Задача коуча — помочь человеку научиться мыслить так, чтобы эффективнее достигать целей. Для этого специалист не должен давать клиенту советы: ему нужно направлять размышления человека, чтобы тот сам находил нужные ответы и решения.

В процессе обучения коучи осваивают разные навыки: активно слушать, задавать вопросы, не оценивать и не осуждать, чтобы клиент мог исследовать себя и проявлять слабые и сильные стороны. Научиться этому из книг или лекций нельзя. Коуч должен почувствовать это на себе, «прокачаться», чтобы стать хорошим специалистом и вести клиентов к нужным результатам.

Вы можете попробовать коучинг на себе прямо сейчас! Одной из техник делится Ольга Сахарова.

Постановка цели в коучинге очень важна. В видео рассмотрена модель GROW — один из вариантов работы с целями.

Модель GROW придумал Джон Уитмор — бизнес-тренер, автогонщик, автор книги «Коучинг высокой эффективности». Слово GROW переводится как «рост», но в то же время является аббревиатурой, которая образована первыми буквами слов:

Каждое из них означает важную часть работы над целью.

Если вам хочется поработать с коучем на сессии, обращайтесь в наш клиентский центр. А если мечтаете работать коучем и проводить консультации, приходите на наш курс «Мастерство коучинга с нуля до Level 2». Вы сможете получить необходимые знания, навыки и опыт с реальными клиентами, чтобы начать частную практику.