Мне очень понравилось, что коучинг отвечал на многие мои личные вопросы. Например о том, как решать жизненные задачи, как справиться с ними более эффективно. Или, например, как выстроить беседу так, чтобы получить нужные результаты.

Как к HR-директору, ко мне часто приходили люди со своими вопросами. Мне было не очень понятно, что они хотят от меня. Приходит какой-нибудь директор технического департамента и начинает грузить. Я его внимательно слушаю, понимаю, киваю, но не могу понять, чем могу быть ему полезной.

Когда я пришла на занятия и послушала преподавателя, то поняла, что могу научиться тому, как структурировать такие беседы..